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1、提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进各项工作  2、坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统  3、讲党性 比奉献 树形象 促发展  4、坚定信念 加强学习 立党为公 执政为民    1、严格贯彻遵守《国家安全法》,自觉维护祖国的安全和利益&。   2、国家的利益高于一切&。   3、深入学习《中华人民共和国反间谍法》,群策群力维护国家安全&。   4、维护国家安全和利益,从我做起&。     1、贯彻“两学一做”,要“学”“做”配合 2、开展“两学一做”,需内化于心、外化于行   3、“两学一做”不能止于开展一次活动   4、两学一做,担当是标尺     

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晶昊公司召开制度体系建设工作推进暨“晶昊制度讲堂”启动大会
江西晶昊盐化有限公司    2018-08-23 12:37:31    文字:【】【】【

   在纯碱顺利投产试车出碱,突破江西无碱历史、实现盐化一体的重要时刻,晶昊公司8月21日在四楼大会议室召开制度体系建设工作推进暨“晶昊制度讲堂”启动大会&。会议由党委副书记黄湘辉主持,公司领导班子成员、中层正职管理人员及各部门制度对接人、制度办成员共60余人参加了会议&。会议正式启动了“晶昊制度讲堂”首期制度宣讲,由总经理助理兼制度办主任贺圣高带领大家一起学习了制度体系建设相关的六个新制度&。

     会上四位代表进行了交流发言&。纯碱分公司徐波从用制度管人、按规章办事、强化制度执行、及时修订制度等方面作了交流发言&。仓储中心邓志坚分享了按《企业内部控制基本规范》等进行设计的思路,并从制度的规范性、合理性、系统性、灵活性等6个方面进行了交流&。安环部余胜围绕“制度管人、流程管事,让公司各项工作有章可循”的主题进行了交流发言,提出了制度建设始终贯穿党建和作风建设的想法&。制度办杨胜敏通过分享故事的方式,让我们深切感受到制度的神奇力量与巨大作用,也通过她折射出所有制度办成员的艰苦努力与做好制度建设的心声&。四位代表的交流发言,提出了一些好的建议,得到公司党委书记、董事长、总经理刘青的充分肯定&。


  

     会上刘青指出了制度体系建设中存在的问题,提出了打造晶昊公司管理软实力的殷切期望,并从落实集团战略文化、适应企业转型发展需要、响应干部职工呼声、管理不精细倒逼等方面,深入分析全面推进制度体系建设的重要意义,给我们描绘了建设一流企业的美好愿景&。
   刘青强调,企业文化融入制度是企业管理的最高境界,没有制度的支撑,企业文化很难有效落地,要推行领导负责包干、干部带头抓制度、讲制度的文化氛围,制度讲堂就是学堂,要把制度讲堂打造为企业文化落地的平台和晶昊公司培养复合型人才的基地&。会后现场组织了制度考试、收集了制度建设意见并对制度宣讲进行打分评价&。
   此次会议的召开,弘扬了江盐制度文化主旋律,掀起了加强制度体系建设、宣讲学习制度的热潮&。制度体系建设将谱写晶昊公司从严治企的新篇章,切实为当前加强作风建设、实现企业终极治本提供制度机制保障,为企业行稳致远、实现“晶昊梦、江盐梦”护航助力&。
(制度办杨胜敏)

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